Ti poslovi često
znaju da budu traumatični iz više razloga, ako krenemo od nas samih,
nesigurnost i strah da ne pogrešimo će značajno
uticati na utisak koji ćemo ostaviti prvom poslodavcu. S druge strane kada je
reč o poslodavcima, često neće imati razumevanja prema početnicima i očekivaće
da već imamo neophodno iskustvo i znanje.
Pre nego što
pošaljemo CV na sve otvorene oglase i pozicije, potrebno je prvo istražiti
profil kompanije za koju konkurišemo, raspitati se o uslovima rada, odnosu
prema zaposlenima i zadovoljstvu zaposlenih.
Da li novac treba da nam bude prioritet na prvom poslu?
Činjenica je da
je novac neophodan za život i da je glavna motivacija pri izboru posla, ali
nije sve u novcu. Na prvi posao ipak treba gledati kao na poligon za učenje i
prilagođavanje za rad u kolektivu. Ova iskustva bez obzira da li se radi o
poslu za koji ste se školovali, ili o privremenom rešenju su ključ u vašem
daljem razvoju i pogledu na poslovni svet.
Lično iskustvo kao primer kako bi trebalo
Moj prvi posao je
bio u digitalnom marketingu- vođena ličnim prioritetima kad je posao u pitanju.
Bilo mi je bitno da je kolektiv mlađi, pun razumevanja i u neku ruku zabavan
kako bih dane na poslu provela u što boljoj atmosferi. Pored toga želela sam da
steknem što više znanja i da što više vremena provodim pričajući sa kolegama
upijajući njihova iskustva. Imala sam sreće da naiđem na baš ono što sam
želela. Kolektiv je bio baš po mojoj meri i svi su se trudili da mi pomognu da
se uklopim i adaptiram. Posmatrajući ih svakog dana sa strane, bilo mi je
neverovatno koliko su kompaktan tim, koliko dobro komuniciraju i kako svi
funkcionišu kao jedan. Čak i kada se nisu slagali oko nečega, nalazili su
kompromis i zajedničko rešenje. Moje čuđenje je trajalo nekoliko dana, a onda
sam shvatila da je ovakav tim zapravo rezultat dugogodišnjeg ulaganja u njegov
razvoj. Kada kažem ulaganje, ne mislim samo novčano, već ulaganje u vidu
negovanja dobrih odnosa, zajedničkih aktivnosti, putovanja team building-a, kao
i edukacija na razne teme koja je zapravo ključ uspeha. Neke od ovih aktivnosti
su sami organizovali, ali za većinu su koristili usluge agencije (Team building Arena-) koja je bila partner u postizanju
timskog uspeha. Zahvaljujući ovakvom
iskustvu, kada budem želela da
konkurišem za novi posao, znam tačno šta želim i kako dani koje provodimo na
poslu mogu da izgledaju.
Aktivnosti koje su mi ostavile najbolji utisak
Osim što su team
building aktivnosti koje smo imali bile jako korisne i ako izuzmemo naša
okupljanja i druženja van kancelarije, agencija sa kojom moja firma sarađuje
ima niz programa koji su zabavni i gde je zagarantovan i dobar provod. Sarađujući
sa njima imali smo priliku da osetimo adrenalin, da osetimo kako izgleda kada
„poverimo“ život kolegama, kada bežimo iz zatvora.. ali imali smo i razne zanimljive kvizove, a jednom prilikom
smo pravili i rimski katapult (pravi), posle
svake aktivnosti smo se vraćali u kancelariju puni nekog novog entuzijazma i
spremniji za nove poslovne zadatke.
Kako da ti doprineseš timu iz snova
S obzirom na to
da si tek na početku i da učiš posao, potrudi se da daš sve od sebe da svoje
zadatke obavljaš odgovorno i na vreme, pitaj ukoliko ne znaš i potrudi se da
ukoliko napraviš neku grešku iz nje izvučeš lekciju.
Šta da radiš ako ipak na prvom poslu završiš u timu iz pakla?
Znamo da nemaju svi sreću da na prvom poslu rade u timu iz snova, možda nećeš imati želju i priliku da se držiš sa kolegama van posla. Ali na tebi je da se fokusiraš na svoje zadatke, upijaš znanje i iskustvo koje će ti biti odskočna daska u budućnosti.
